Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Aantrekkelijk loon
Je had het waarschijnlijk al gehoord, maar er zijn werkgevers die meer betalen dan je krijgt bij Defensie. Dat is zeker waar. Er zijn er ook heel wat die slechter betalen. Ook dat is waar. Je wordt er niet rijk van, maar je kan wel zeker zijn dat je goed je boterham verdient. En met extra premies voor operaties en gespecialiseerde taken kan je toch al gauw een aardig spaarpotje opzijzetten.
Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Werkzekerheid
Je houdt wel van wat afwisseling maar vindt dat werkzekerheid ook zijn voordelen heeft. Ook met een contract van bepaalde duur, heb je bij ons tal van mogelijkheden en weet je altijd duidelijk waar je aan toe bent.
Work/life balance
Eerlijk: je zal soms drukke periodes hebben of niet veel thuis zijn. Omdat je je voorbereidt op een opdracht, of op opdracht bent. Tussenin heb je ook rustigere periodes.
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Joyce (32), Onderofficier ICT
Sam (25), Soldaat kannonnier
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Tom (32), duiker/ontmijner
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Sophy (21), Officier ingenieur
John (47), Onderofficier Artillerie
Chris (25), Officier dek Marine
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
François (25), Officier maintenance manager
Céline (32), Geneesheer
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Sander (32), Onderofficier navigatie
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Fred (37), Onderofficier CBRN
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Mégane (27), Magazijnier
Lori (21), Matroos
Elisabeth (30), Officier arts
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Jessica (30), Onderofficier kok
Dieter (21), Infanterist
Pieter (28), Force Protection
Michel (50), Hulptechnicus
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Wendy (33), Radar/sonar operator
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Stephan (41), Piloot
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Sarah (29), Burger jurist
Xavier (35), Technisch officier Marine
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Matthias (33), Officier tandarts
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.