Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Sportieve omgeving
Sport je graag maar moet dit van je baas steeds na je uren? Bij ons is je conditie verbeteren en op peil houden een deel van de job. Dus sporten tijdens de uren: doodnormaal.
Work/life balance
Eerlijk: je zal soms drukke periodes hebben of niet veel thuis zijn. Omdat je je voorbereidt op een opdracht, of op opdracht bent. Tussenin heb je ook rustigere periodes.
Waarden
De waarden Integriteit, Loyauteit, Respect en Moed vormen het DNA van onze organisatie. Ze bepalen hoe we met elkaar omgaan, hoe we ten dienste staan van onze maatschappij en hoe we invulling geven aan de opdrachten die ons toevertrouwd worden.
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Fred (37), Onderofficier CBRN
Stephan (41), Piloot
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Sander (32), Onderofficier navigatie
John (47), Onderofficier Artillerie
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Elisabeth (30), Officier arts
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Jessica (30), Onderofficier kok
Céline (32), Geneesheer
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Chris (25), Officier dek Marine
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Wendy (33), Radar/sonar operator
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Joyce (32), Onderofficier ICT
Xavier (35), Technisch officier Marine
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Mégane (27), Magazijnier
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Sam (25), Soldaat kannonnier
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Lori (21), Matroos
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Sophy (21), Officier ingenieur
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Tom (32), duiker/ontmijner
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Pieter (28), Force Protection
Michel (50), Hulptechnicus
François (25), Officier maintenance manager
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Dieter (21), Infanterist
Sarah (29), Burger jurist
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Matthias (33), Officier tandarts
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.