Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Gelijke kansen
Iedereen gelijke kansen. Veel werkgevers goochelen ermee. Maar hoe vaak is dat ook de realiteit? Bij Defensie wel. Het ligt namelijk vast in de wet. Je krijgt dezelfde kansen als iedereen ongeacht je achtergrond, je geslacht of je geaardheid.
Aantrekkelijk loon
Je had het waarschijnlijk al gehoord, maar er zijn werkgevers die meer betalen dan je krijgt bij Defensie. Dat is zeker waar. Er zijn er ook heel wat die slechter betalen. Ook dat is waar. Je wordt er niet rijk van, maar je kan wel zeker zijn dat je goed je boterham verdient. En met extra premies voor operaties en gespecialiseerde taken kan je toch al gauw een aardig spaarpotje opzijzetten.
Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Work/life balance
Eerlijk: je zal soms drukke periodes hebben of niet veel thuis zijn. Omdat je je voorbereidt op een opdracht, of op opdracht bent. Tussenin heb je ook rustigere periodes.
Pieter (28), Force Protection
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Michel (50), Hulptechnicus
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Sarah (29), Burger jurist
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Dieter (21), Infanterist
Sander (32), Onderofficier navigatie
Sam (25), Soldaat kannonnier
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Stephan (41), Piloot
Chris (25), Officier dek Marine
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Jessica (30), Onderofficier kok
Wendy (33), Radar/sonar operator
John (47), Onderofficier Artillerie
Xavier (35), Technisch officier Marine
François (25), Officier maintenance manager
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Mégane (27), Magazijnier
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Elisabeth (30), Officier arts
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Matthias (33), Officier tandarts
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Fred (37), Onderofficier CBRN
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Céline (32), Geneesheer
Tom (32), duiker/ontmijner
Sophy (21), Officier ingenieur
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Lori (21), Matroos
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Joyce (32), Onderofficier ICT
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.