Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Doorgroeien
Je leert je job uitvoeren maar we zorgendat je je verder blijft ontwikkelen, en andere talenten ontdekt. Je kan opleidingen volgen, krijgt nieuwe uitdagingen in een andere functie,... It’s all part of the job, want de wereld evolueert voortdurend en jij dus ook.
Unieke ervaringen
Dit is geen nine to five job. Je ziet meer van de wereld dan in andere jobs en doet steeds nieuwe ervaringen op. “Hoe was je dag?”, geeft bij jou iets andere antwoorden dan bij de meeste van je vrienden.
Afwisseling en uitdaging
Routine, dat is niks voor jou. Vandaag op oefening, morgen sport, volgende maand in het buitenland. En voor elk van die dingen ga jij tot het uiterste. Want je houdt wel van een uitdaging. Jij houdt ervan het maximale uit jezelf te halen.
François (25), Officier maintenance manager
Sam (25), Soldaat kannonnier
Elisabeth (30), Officier arts
Mégane (27), Magazijnier
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Tom (32), duiker/ontmijner
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Xavier (35), Technisch officier Marine
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Jessica (30), Onderofficier kok
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Fred (37), Onderofficier CBRN
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Pieter (28), Force Protection
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Sophy (21), Officier ingenieur
Lori (21), Matroos
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Wendy (33), Radar/sonar operator
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
John (47), Onderofficier Artillerie
Chris (25), Officier dek Marine
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Joyce (32), Onderofficier ICT
Sander (32), Onderofficier navigatie
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Michel (50), Hulptechnicus
Stephan (41), Piloot
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Matthias (33), Officier tandarts
Céline (32), Geneesheer
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Sarah (29), Burger jurist
Dieter (21), Infanterist
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.