Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Waarden
De waarden Integriteit, Loyauteit, Respect en Moed vormen het DNA van onze organisatie. Ze bepalen hoe we met elkaar omgaan, hoe we ten dienste staan van onze maatschappij en hoe we invulling geven aan de opdrachten die ons toevertrouwd worden.
Sportieve omgeving
Sport je graag maar moet dit van je baas steeds na je uren? Bij ons is je conditie verbeteren en op peil houden een deel van de job. Dus sporten tijdens de uren: doodnormaal.
Teamwork
Je staat er nooit alleen voor. Er staan steeds collega's naast jou op wie je kan bouwen. En samen een uitdaging aangaan, dat schept een onvergetelijke band.
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Sander (32), Onderofficier navigatie
Elisabeth (30), Officier arts
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Xavier (35), Technisch officier Marine
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Sarah (29), Burger jurist
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Céline (32), Geneesheer
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
François (25), Officier maintenance manager
John (47), Onderofficier Artillerie
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Pieter (28), Force Protection
Sam (25), Soldaat kannonnier
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Stephan (41), Piloot
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Fred (37), Onderofficier CBRN
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Dieter (21), Infanterist
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Wendy (33), Radar/sonar operator
Jessica (30), Onderofficier kok
Sophy (21), Officier ingenieur
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Mégane (27), Magazijnier
Chris (25), Officier dek Marine
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Michel (50), Hulptechnicus
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Matthias (33), Officier tandarts
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Tom (32), duiker/ontmijner
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Lori (21), Matroos
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Joyce (32), Onderofficier ICT
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.