Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Werkzekerheid
Je houdt wel van wat afwisseling maar vindt dat werkzekerheid ook zijn voordelen heeft. Ook met een contract van bepaalde duur, heb je bij ons tal van mogelijkheden en weet je altijd duidelijk waar je aan toe bent.
Waarden
De waarden Integriteit, Loyauteit, Respect en Moed vormen het DNA van onze organisatie. Ze bepalen hoe we met elkaar omgaan, hoe we ten dienste staan van onze maatschappij en hoe we invulling geven aan de opdrachten die ons toevertrouwd worden.
Afwisseling en uitdaging
Routine, dat is niks voor jou. Vandaag op oefening, morgen sport, volgende maand in het buitenland. En voor elk van die dingen ga jij tot het uiterste. Want je houdt wel van een uitdaging. Jij houdt ervan het maximale uit jezelf te halen.
Matthias (33), Officier tandarts
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Chris (25), Officier dek Marine
Xavier (35), Technisch officier Marine
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Elisabeth (30), Officier arts
Niels (27), Vliegveldbrandweer
John (47), Onderofficier Artillerie
Fred (37), Onderofficier CBRN
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Céline (32), Geneesheer
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Joyce (32), Onderofficier ICT
Sarah (29), Burger jurist
Sam (25), Soldaat kannonnier
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Tom (32), duiker/ontmijner
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Michel (50), Hulptechnicus
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Wendy (33), Radar/sonar operator
Mégane (27), Magazijnier
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Dieter (21), Infanterist
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
François (25), Officier maintenance manager
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Sander (32), Onderofficier navigatie
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Jessica (30), Onderofficier kok
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Sophy (21), Officier ingenieur
Lori (21), Matroos
Pieter (28), Force Protection
Stephan (41), Piloot
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.