Que pensent nos militaires eux-mêmes de leur travail ? Ici, vous pouvez les entendre parler de leur mission à la Défense.
Travailler à la Défense est plus qu’un job, c'est une mission. Vous devrez parfois dépasser vos propres limites. Mais vous recevrez également beaucoup en retour : de la satisfaction, des amis pour la vie, et le sentiment de faire une différence.
Salaire attractif
Vous l’aurez probablement déjà entendu : il y a des employeurs qui paient plus que la Défense. C’est tout à fait vrai. Et il y a certainement aussi des employeurs qui paient moins. Vous ne deviendrez pas riche, mais vous gagnerez bien votre vie. Et grâce aux primes pendant les opérations et pour les tâches spécialisées, vous pourrez rapidement mettre de l’argent à côté.
Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Travail d'équipe
Vous ne serez jamais seul. Il y aura toujours des collègues à vos côtés de vous sur lesquels vous pouvez compter. Et lever des défis ensemble, crée des liens indissolubles.
Variété & défi
La routine, ça ne vous ressemble pas. En manœuvre aujourd’hui, du sport demain et le mois prochain une mission à l'étranger. Pour chacune de ces choses, vous vous donnez à 100%, parce que vous aimez les défis. Vous aimez donner le meilleur de vous-même.
John (47), Sous-officier Artillerie
Sigrid (28), Contrôleur du traffic aérien
Kervan (38), Instructeur de candidats Para-commandos
Loïc (23), Technicien Electromécanique (systèmes de support)
Sarah (29), Juriste civile
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Chris (25), Officier de pont dans la Marine
Stephan (41), Pilote
Florent (27), Soldat mécanicien de véhicules (autos et camions)
Arnaud (38), Bachelier Avionique
Thierry (35), Civil Cyber Security Expert
Stéphane (37), Étudiant réserviste sous-officier ICT
Kevin (24), Soldat assistant technicien avion
Thomas (24), Sous-officier technicien avion
Maxime (29), Sous-officier technicien munitions
Tom (19), Technicien Electromécanique (véhicules)
Kevin (31), Ambulancier Para-commando
Tom (25), Ambulancier Para-commando
Guillaume (32), Instructeur à la Marine
Michel (50), Assistant Technicien
Céline (32), Médecin
François (25), Électro-mécanicien (véhicules)
Xavier (35), Officier technicien à la Marine
Didier (34), Bachelier en Soins Infirmiers
Rémi (32), Officier ingénieur civil
Ruben (43), Médecin chirurgien réserviste
François (25), Officier manager en maintenance
Frédéric (45), Réserviste officier de liaison à la Marine
Fabrice (33), Soldat CBRN
Sara (24), Sous-officier technologue de laboratoire médical
Yannick (35), Sous-officier Infanterie
Jessica (30), Sous-officier cuisinier
Elisabeth (30), Officier médecin Composante Médicale
Matthias (33), Officier dentiste
Joyce (32), Sous-officier ICT
Dieter (21), Soldat d’infanterie
Laura (25), Officier contrôleuse de combats aériens
Lori (21), Matelot
Sam (25), Soldat canonnier
Pablo (41), Concepteur technique civil
Wendy (33), Radar/sonar operator
Marvin (28), Sous-officier technicien en électronique et optronique
Pieter (28), Force Protection
Rodolphe (21), Sous-Officier Renseignements
Tom (32), plongeur/démineur
Niels (27), Pompier d’aérodrome
Arne (24), Sous-officier transmissions maritimes
Johan (28), Responsable communication et réseaux
Cédric (30), Gestion, approvisionnement et transport
Mégane (27), Magasinière
Fred (37), Sous-officier CBRN
Sophy (21), Officier ingénieur
Jurgen (30), Sous-officier Para-commando
Katrijn (26), Officier kinésithérapeute
Sander (32), Sous-officier service nautique
Axel (36), Technicien de communication et d’information
Ce que vous gagnez à la Défense ne dépend pas uniquement de votre salaire sur base du grade et de l’ancienneté. Il existe également plusieurs primes qui augmenteront considérablement votre salaire de base. Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Veuillez noter que le calcul correct du salaire dépend de votre situation familiale et peut donc différer des montants mentionnés. Les salaires, allocations, primes et indemnités peuvent également varier pendant l’année de recrutement en fonction de l’index et d’autres adaptations.
En fonction du calendrier des formations, l'incorporation peut exceptionnellement être postposée. Il est recommandé de contacter le Contact Center Recrutement par e-mail CTCF@mil.be ou au 0800 33348 (gratuit) qui évaluera les possibilités avec le commandant/directeur de l'organisme d'instruction.
Si vous êtes inscrit pour une autre session de recrutement et que le délai d'attente est écoulé, vous pouvez tenter d'améliorer votre résultat.
Le délai est d'un mois pour les tests physiques, huit mois pour les épreuves psychotechniques et 22 mois pour les tests cognitifs et psychomoteurs (uniquement pour les pilotes, ATC, ADC et UAV). Aucune amélioration n'est possible pour les épreuves académiques et professionnelles qui doivent être présentées chaque année.
Attention : le dernier résultat compte, même s'il est moins bon que le précédent.
Non, il n'existe pas de passerelle qui donne accès au cycle de master à l'École Royale Militaire. Cette formation est trop spécifique et vous accuseriez un important retard pour suivre la formation militaire.
Oui, mais la chose est seulement envisageable pour les ingénieurs industriels et le Corps technique médical (médecin, pharmacien, ...) par le biais du recrutement complémentaire (= il faut avoir réussi au moins la première année de bachelier).
Le bachelier académique doit évidemment donner accès au cycle du master souhaité. Pour le bachelier professionnel, une passerelle pour le cycle du master désiré doit exister et avoir été suivie avec succès.
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.