Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Werkzekerheid
Je houdt wel van wat afwisseling maar vindt dat werkzekerheid ook zijn voordelen heeft. Ook met een contract van bepaalde duur, heb je bij ons tal van mogelijkheden en weet je altijd duidelijk waar je aan toe bent.
Gelijke kansen
Iedereen gelijke kansen. Veel werkgevers goochelen ermee. Maar hoe vaak is dat ook de realiteit? Bij Defensie wel. Het ligt namelijk vast in de wet. Je krijgt dezelfde kansen als iedereen ongeacht je achtergrond, je geslacht of je geaardheid.
Doorgroeien
Je leert je job uitvoeren maar we zorgendat je je verder blijft ontwikkelen, en andere talenten ontdekt. Je kan opleidingen volgen, krijgt nieuwe uitdagingen in een andere functie,... It’s all part of the job, want de wereld evolueert voortdurend en jij dus ook.
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Wendy (33), Radar/sonar operator
Elisabeth (30), Officier arts
Tom (32), duiker/ontmijner
Matthias (33), Officier tandarts
Xavier (35), Technisch officier Marine
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Sam (25), Soldaat kannonnier
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Fred (37), Onderofficier CBRN
Joyce (32), Onderofficier ICT
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Alexander (23), Officier ICT system engineer
François (25), Officier maintenance manager
Jessica (30), Onderofficier kok
Chris (25), Officier dek Marine
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Lori (21), Matroos
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Michel (50), Hulptechnicus
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
John (47), Onderofficier Artillerie
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Stephan (41), Piloot
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Mégane (27), Magazijnier
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Pieter (28), Force Protection
Céline (32), Geneesheer
Sophy (21), Officier ingenieur
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Sarah (29), Burger jurist
Dieter (21), Infanterist
Sander (32), Onderofficier navigatie
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.