Naar de vacatures
Alle loopbanen

Burger - Expert Marketing & Sales

Burger - Expert Marketing & Sales

Sollicitatieprocedure

Burger - Expert Marketing & Sales

Aanvraag tot registratie

Ben jij een gedreven professional met een hands-on mentaliteit? Wil jij er mee voor zorgen dat Belgische werkgevers enthousiast worden om reservisten in dienst te hebben als een gemeenschappelijke workforce? 

Dan hebben we jou nodig om deze uitdaging aan te gaan en de reservisten zoveel mogelijk de mogelijkheid te bieden hun deeltijdse taken te vervullen in hun militaire eenheid. Om dit te bereiken zal je werken binnen de gloednieuwe dienst EESi: Employer Engagement & Support Initiative. Hoewel de rollen vergelijkbare doelen hebben, zijn er belangrijke verschillen in verantwoordelijkheden en focus. 

Evere: voorkeur voor werken met nationale actoren als doelgroep.

Je helpt jouw team met de juiste structuur, planning en promotie van partnerschappen, en zorgt ervoor dat organisaties goed geïnformeerd zijn over het EESi-initiatief. Deze partners zijn de nationale actoren zoals de arbeidsfederaties, de Defensie industrie, de ferderale administraties, de diensten binnen Defensie.
Enz….

De volledige functiebeschrijving kan je vinden op https://werkenvoor.be/nl/job?jobcode=ANG25046

Inschrijven tot
28.03.2025
Startdatum
01.08.2025
Locatie
Evere en andere locaties binnen Vlaanderen
Werkregime
Voltijds
Statuut
Burger statutair Niv A

// In beeld

Toelatings­voorwaarden

Voor je inschrijft, controleer je nog even of je aan de toelatingsvoorwaarden voldoet.

Leeftijd

Je bent nog geen 67 jaar.

Diploma

De volledige diplomavoorwaarden kun je vinden op https://werkenvoor.be/nl/job?jobcode=ANG25046

Nationaliteit

Je bent Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat.

Bijkomende voorwaarden

OPGELET: Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen).

Wordt dit jouw missie?

Heb je de knoop doorgehakt? Ben je ervan overtuigd dat werken bij Defensie dé job van je leven is? En beantwoord je aan de toelatingsvoorwaarden?

  1. Kandidaatstelling

    Beantwoord je aan de voorwaarden?
    • Je bent nog geen 67 jaar.

    • De volledige diplomavoorwaarden kun je vinden op https://werkenvoor.be/nl/job?jobcode=ANG25046

    • Je bent Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat.

    OPGELET: Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

    Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.

    Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen).

  2. Selectieprocedure

  3. Opleiding

    • Opleiding on the job

      Tijdens je eerste weken bij Defensie zal je begeleid worden door een collega om je wegwijs te maken in onze eenheid.

  4. Loopbaan

    • Premies

      Goede balans tussen werk en privé:

      • glijdende werkuren in een 38-uren week
      • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
      • mogelijkheid tot telewerken (na inwerkperiode)
      • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
      • 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
      • een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier
      • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
      • gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

      Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden:

      Financiële voordelen:

      De volledige beschrijving van de voordelen kan je vinden op https://werkenvoor.be/nl/job?jobcode=ANG25046

Wordt dit jouw missie?

Heb je de knoop doorgehakt? Ben je ervan overtuigd dat werken bij Defensie dé job van je leven is? En beantwoord je aan de toelatingsvoorwaarden?