-A A +A

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Jobs

Voor matrozen en soldaten zijn er dit jaar nog openstaande plaatsen. Kijk snel voor welke vacatures je nog kan solliciteren!

Opgepast: de vacatures voor onderofficieren en officieren voor inlijving in 2019, zijn afgesloten.

Ons Contact Center Rekrutering helpt je met al je vragen op het gratis nummer 0800 333 48. 
Je kan op afspraak ook terecht in een van onze regionale Informatiecentra voor informatie en inschrijvingen.

De vacatures voor 2020 zullen vanaf 18 september 2019 gepubliceerd worden

recente artikelen

200.000 bezoekers op Oostende voor Anker

De 20ste editie van Oostende voor Anker kijkt terug op een zeer geslaagde vierdaagse met 200.000 bezoekers. Duizenden gezinnen zakten voor de jubileumeditie af naar de Visserskaai en de verschillende dokken en jachthavens voor een mix van gastronomie, muziek en animatie.

Defensie zoekt soldaten en matrozen

Of je nu heel goed bent in de aanval of in de verdediging, wij zoeken alle soorten spelers om samen het beste team te vormen. Maak nu deel uit van het andere nationale team als soldaat of matroos. Solliciteer nu.

Het luchtruim heeft geen pechstroken

Net zoals voertuigen moeten vliegtuigen voldoen aan een technische controle en onderhoudsplan, met zeer strenge veiligheidsvoorschriften en functioneringstesten. De reden hiervoor is eenvoudig: er zijn geen pechstroken in het luchtruim.

C-130 C-check: onderhoud van top tot teen

Om een militair vliegtuig operationeel te maken en te houden rekent de Luchtcomponent op een waaier van gemotiveerde en uiterst professionele specialisten. Elke schakel in de keten is even belangrijk.

Mededeling na de stemming van wetsvoorstelling in het HR-domein

Ten gevolge van gesprekken met de vier representatieve militaire vakbonden (VSOA, ACV, ACOD en Algemene Centrale van het Militair Personeel) in januari jongstleden, had de Minister van Defensie gesteld dat het wel mogelijk was de discussie te starten rond een aantal concrete maatregelen om de aantrekkelijkheid van het militair beroep te verbeteren, met als doel het verhogen van de rekrutering alsook de retentie van het personeel.

Pages