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Soldat ou matelot dans le domaine de l'appui et de l'administration

Soldat ou matelot dans le domaine de l'appui et de l'administration

Procédure de recrutement

Soldat ou matelot dans le domaine de l'appui et de l'administration

Demande d’enregistrement

Si vous optez pour l’une de ces carrières, vous choisissez

d’assumer un rôle d’exécutant de tâches tant administratives que manuelles.

Vous ne rechignez pas à la besogne, le travail varié tant en intérieur qu'en extérieur vous plaît beaucoup et vous souhaitez travailler dans un environnement sportif où règne une forte camaraderie.

A l’issue de la formation militaire de base, vous rejoindrez immédiatement votre lieu de travail. Grâce à une formation polyvalente sur le tas et à des formations complémentaires, vous deviendrez notre collègue « couteau suisse ».

Niveau d'exécution

Les soldats et les matelots sont les exécutants de toutes les missions. Vous concrétisez les plans et exécutez minutieusement des missions bien définies. Sans vous, aucune opération n'a de chance de réussir. Vous travaillez toujours en équipe et n’affrontez jamais seul une mission. Votre travail exige régulièrement des efforts physiques.

Statut

La durée du contrat de base est de 8 ans et peut être prolongée quatre fois d’un an jusqu’à 12 ans maximum. A l’issue de la période de stage, une première évaluation statutaire intervient au cours des deux premières années de votre carrière.

En cas d’échec, le contrat est résilié.
Si vous réussissez votre période de stage, le contrat existant se poursuit et vous avez la possibilité chaque année de demander via le recrutement interne de passer à un contrat à durée indéterminée.

Si vous préférez demeurer dans le statut temporaire, vous bénéficiez, si vous mettez fin à votre engagement après la cinquième année de service effectif, d’une indemnité de départ et d’un accompagnement professionnel.

Vous pourrez bénéficier tout au long de votre carrière de nombreuses possibilités de promotion et de passage vers de nouveaux domaines d’intérêt ou une catégorie de personnel supérieure.

Carrière

À la Défense, nous entendons vous mettre au défi quotidien de transformer vos talents en compétences.

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser davantage. En fonction des formations et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs tant au sein qu’en dehors de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer tout au long de votre carrière.

 

Inscription jusqu'au
04.09.2025
Début de la formation
03.12.2025
Lieu
Différents sites en Belgique
Horaires
à Plein temps
Statut
Militaire, durée déterminée, soldat/matelot

Conditions d'admission

Avant de vous inscrire, vérifiez si vous remplissez les conditions d'admission.

Âge

Il existe différents seuils d'âge en fonction du poste. Ils sont toujours mentionnés dans l'offre d'emploi. Il y a également une différence entre les postes de réservistes (pour lesquels vous pouvez être plus âgé) et les postes de militaires de carrière. Vérifiez donc toujours soigneusement si vous êtes toujours dans les limites d'âge.

Diplôme

Vous n'avez pas besoin de diplôme.

Nationalité

Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.

Votre mission ?

Vous avez pris votre décision ? Vous avez la certitude que travailler au sein de la Défense est ce dont vous rêvez ? Et que vous remplissez toutes les conditions d'admission ?

  1. Candidature

    Répondez-vous aux conditions ?
    • Il existe différents seuils d'âge en fonction du poste. Ils sont toujours mentionnés dans l'offre d'emploi. Il y a également une différence entre les postes de réservistes (pour lesquels vous pouvez être plus âgé) et les postes de militaires de carrière. Vérifiez donc toujours soigneusement si vous êtes toujours dans les limites d'âge.

    • Vous n'avez pas besoin de diplôme.

    • Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.

  2. Procédure de sélection

    • Procédure de sélection

      Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Pour la plupart des fonctions, les tests durent deux jours, mais certaines fonctions requièrent des tests supplémentaires. Ceux-ci sont indiqués dans chaque offre d'emploi.

      Tests pour tous

      Jour 1

      • Médical
      • Caractère
      • Test de base

      Jour 2

      • Sport
      • Interview
      Les jours de test supplémentaires
      • Sont indiqués avec les postes vacants qui en demandent

       

      Aperçu des tests pour tous
      • Médical

        Chaque candidat passe un examen médical général, y compris :

        • examen clinique général
        • RX de la colonne vertébrale et du bassin
        • examen oculaire et audiométrique
        • examen ORL
        • contrôle de la dentition
        • calcul du BMI
        • électrocardiogramme
        • test urinaire (sang, infection, protéines, sucre, ...)
        • test de drogues sur échantillon d'urine
        • test de grossesse : si vous n'êtes pas sûre, un test suivra. Si ce test est positif, vous pouvez solliciter à nouveau après l'accouchement.

         

        Encore quelques lignes directrices :

        • Vous devez mesurer au moins 1,52 m. Des exceptions existent pour certains postes.
        • Les tatouages sur le visage, le cou et dans la nuque sont interdits et doivent avoir été enlevés le jour de votre incorporation.
        • En ce qui concerne les drogues, la Défense pratique une tolérance zéro. Si vous testés positif, il peut y avoir une évaluation neuropsychiatrique et votre dossier peut être définitivement clôturé. N’oubliez pas que certaines drogues restent parfaitement détectables pendant plusieurs semaines !

         

        Plus d’info sur la sélection médicale :

      • Caractère

        Avec un test informatique, nous examinons vos traits de personnalité et vos compétences.

      • Test de base

        Avec quelle rapidité et quelle précision traitez-vous les informations ?
        Il y a 5 modules :

        • test de compétence numérique
        • test de localisation
        • test de mémoire des mots
        • test de raisonnement
        • test de reconnaissance d'erreurs

        Lisez attentivement le pdf avec les explications sur chaque module, quelques exemples et des conseils.

      • Sport

        Chaque candidat passe deux tests sportifs :

        • Side bridge / Gainage latéral :
          Vous exécutez ce test à gauche et à droite avec un intervalle de 5 minutes. Il s'agit de garder la posture le plus longtemps possible.
        • Test de course sur tapis roulant : après une période d'échauffement de 1 minute, le test commence à 6 km/h. Toutes les 30 secondes, la vitesse augmente de 0,3 km/h. Une fois que vous avez atteint la vitesse maximale, l'épreuve de course se termine automatiquement. L'inclinaison du tapis roulant est de 2 % pendant toute la durée de ce test afin d'imiter la sensation naturelle de la course à pied en extérieur. Si vous vous entraînez vous-même sur tapis roulant, il est conseillé de régler l'inclinaison à 2 %.

        Sur le pdf, vous trouverez la grille d’évaluation et la façon dont vous pouvez vous préparer au mieux pour chaque test.

        Sport : scores et préparation sport
      • Interview

        C'est le moment de nous convaincre de vos compétences pour devenir militaire. Vous Décrirez des situations vécues pendant lesquelles vous avez fait preuve de certaines compétences.
        Avis: utilisez des exemples concrets pour montrer pourquoi vous êtes le bon candidat. Assurez-vous d'être bien informé sur la Défense et le(s) poste(s) que vous avez choisi(s).

        Après, vous aurez un entretien d'orientation au cours duquel vous finalisez votre inscription définitive en fonction de vos résultats et de vos préférences. Plusieurs choix sont possibles. Il s’agit d’une décision finale, faites donc le bon choix.
        L'officier d'orientation peut vous suggérer de repasser certains tests.

    • Les jours de tests supplémentaires

      Certains postes impliquent des tests supplémentaires, ceux-ci sont indiqués avec les offres d’emploi qui en demandent.

       

  3. Incorporation

    Dans un camp d'entraînement militaire en Belgique, vous faites vos premiers pas comme militaire. Vous apprendrez à connaître le groupe au sein duquel vous allez relever les défis.

  4. Formation

    • Phase d’Initiation Militaire (PIM)

      Pendant la phase d'initiation militaire (PIM), vous recevrez une première formation militaire dans un camp d'entraînement situé en Belgique. Vous y travaillerez votre condition physique et apprendrez les techniques militaires de base. La durée de cette période dépend des conditions de l'offre d'emploi. Elle se déroule en internat.

    • Formation Professionnelle Spécialisée (FPS)

      Vous recevrez une formation professionnelle spécialisée adaptée au poste.

    • Stage et période d'évaluation

      Après votre stage et votre période d'évaluation, vous remplirez votre mission sur votre lieu de travail, d'abord sous supervision, ensuite de manière indépendante.

  5. Carrière

    • Formation continue et avancement

      À la Défense, les possibilités de carrière sont nombreuses. La Défense transforme vos talents en véritables compétences et vous apporte tout le soutien nécessaire à votre épanouissement. Grâce aux possibilités de développement personnel, aux expériences uniques et à la formation continue, la Défense tire le meilleur parti de chaque talent et donc de chaque individu.

    • Primes

      Durant les périodes de formation et les missions, vous bénéficierez d'une rémunération supplémentaire au cours de votre carrière.

Votre mission ?

Vous avez pris votre décision ? Vous avez la certitude que travailler au sein de la Défense est ce dont vous rêvez ? Et que vous remplissez toutes les conditions d'admission ?