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Décentralisation de la formation militaire de base

Décentralisation de la formation militaire de base

 

Depuis peu, les candidats militaires peuvent effectuer leur instruction et parfois aussi faire leur job plus rapidement dans leur propre région. La Défense souhaite ainsi devenir plus compétitive sur le marché de l’emploi.

En 2017, la Défense notait une baisse du nombre de postulants par rapport aux années précédentes. En raison des départs à la retraite, le département devait pourtant recruter plus qu’avant. De plus, trop de jeunes le quittaient durant la formation.

Afin d’essayer d’endiguer ces deux phénomènes, une solution inventive fut trouvée pour répondre simultanément aux besoins en personnel de la Défense ainsi qu’aux attentes des jeunes. En effet, si les jeunes militaires ne s’opposaient nullement à partir en mission ou à s’entraîner, ils souhaitaient, en revanche, limiter les trajets domicile-lieu de travail en dehors de ces périodes afin d’optimiser leur temps libre.

Vous en apprendrez davantage sur la nouvelle approche de la formation de base dans la dernière édition d’HR Topics.